3週連続で募集広告を出すも応募なし…


まず新聞折込チラシで入れるも、反応無し…


次に地域新聞という、千葉県、茨城県で無料配布している地域の情報誌があるのですが、そちらに入れるも反応無し…


最後に某フリーペーパーとネットに掲載してもらうも、反応無し…


こんなこと1度も経験したことがなく、大手のメディアのコネを使って情報を集めていたら…募集している時給が安いことが判明💦


慌てて上司に相談メールを打って帰宅したところです。


以前(といっても3ヶ月くらい前)調べたら、飲食業界では今募集している時給で大手の会社も募集をかけていたのですが、最新情報では900円を超えているとか…


いやいや、この仕事で時給900円って高すぎだろうと。


そんなに仕事してもらわないし…世の中おかしくなってるのでは?


あちこちで言われている

「オリンピックまでは人手不足が続く」

って、根拠が分からないエセ情報。


では、オリンピックが終わったら人手が余るのか?


確かに建設業界ならある程度は理解出来ますが、飲食業界に何の関係があるんだろうか?


人口の減少はありますが、それでも50、60代の人は余っているはずだと考えていたのですが、余っていないのか?それとも働かなくていいレベルの方々が多いのか?


都心で時給1000円っていう水準は理解出来ます。


何せ都心は人があまり住んでいませんし、住んでいたとしても、働かなくても生活出来る人々で溢れかえっているでしょうから。


時給が高い地域がどんどん広がっているっていうことかと考えると理解出来ます。


但しバブルのようなものだと、なんの根拠もない数字はいつか弾けてしまうものだと言うことを、バブル期を体験したことがある人なら分かると思います。


そう考えると、今は利益最優先でなく、店舗の存続を最優先にして、たかが知れている期間限定で時給を上げてもいいのでは?


そう思います。


上司にはそこまで伝えていませんが、少し考えれば分かることなので、あえて伝えずに試しています。


上申はしたので、あとは返事を待つだけ…NG出してきたら、撤退すると受け止めてあとは何も言いません。


賢い上司だといいのですが…


4.14追記

今日連絡があり、話は分かったから会議で議題に上げてみるとのことで、ベア&募集の時給アップはほぼOKが出たも同然✌


他の店からは何も言ってこないらしいので、人は足りているのか?


とりあえず、募集はGW前なので止めておいて、GW開けたら翌週から再開することにしました。


とりあえず、撤退は考えていないようなので、アルバイトさんを路頭に迷わせずに済みそうで安心しました☺️