社員が2人しかいない現場。


1人は有給消化で今月は数日しか出勤しないので、自分が頑張って店を動かしていました。


本日、あまりにも体調が優れずにダウン…


本当は夕方から出勤の予定でした。


耳の痛みがあり午前中に耳鼻科に行くも、特に悪い所は無いとの診断結果。


出勤しようと着替え始めたら、具合が悪くなり部屋着に着替えて布団に潜り込みました。


起きたら16:30、ヤバいと思い着替えたらまた具合が悪くなり、出勤せねばならないと思う自分とここは大事をとって休めと言う自分に葛藤しました。


結局は強引に休みにして、家を出ずに休みに…


初めから今日は休みだと決まっていたら、今頃は勤務先で夜中に仕事が出来るくらいに回復していたのでしょうが、つい数時間前までは出勤すると思っていたので、ここまで体調が悪いのは体の回復が遅れたことが原因なのかな?


たぶん、うつうつ君の攻撃が始まったのだろうと思うのですが、それを認めてしまうと強制休養となるので、ここは少しだけ体を休めて明日の早朝出社にしました。


休んだんだからしっかりと体を休めねば…